×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Увольнение работника

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 29.12.2017, 07:16
    Свечков
    Цитата Сообщение от Andron Step Посмотреть сообщение
    120
    За 4 отработанных месяца? Такого не встречал. Потому сильно сомневаюсь.
  • 29.12.2017, 06:20
    Andron Step
    Цитата Сообщение от Свечков Посмотреть сообщение
    либо за 12
    Можно и за 120
  • 29.12.2017, 05:31
    Свечков
    Цитата Сообщение от Andron Step Посмотреть сообщение
    Все же 28/12*4=9,3333333...
    мой куркулятор подтвердил!


    Цитата Сообщение от Andron Step Посмотреть сообщение
    либо за 9,33333, либо за 10
    либо за 12
  • 29.12.2017, 05:07
    Andron Step
    Цитата Сообщение от Свечков Посмотреть сообщение
    Или за 12
    Все же 28/12*4=9,3333333...

    Поэтому компенсация либо за 9,33333, либо за 10, поскольку округление в меньшую = ущемление прав работника. Поэтому ни в коем случае не 9 (правило математики в данном случае не действует).
  • 29.12.2017, 02:40
    Свечков
    Или за 12
  • 28.12.2017, 17:22
    Тавита
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    КНО - надо за 9 дней
    Или за 9.32, или за 10
  • 28.12.2017, 16:58
    OLGALG
    КНО - надо за 9 дней
  • 28.12.2017, 16:55
    Н.А.бух
    Добрый день! Подскажите, работник работал 4 месяца в организации и увольняется. Нужно ли ему начислять отпустные ?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •